Wir stellen Charaktere ein. Keine Lebensläufe.
Leidenschaft braucht Sicherheit. Community braucht echte Menschen. Beides findest Du hier, mitten in Berlin Mitte-Moabit.
Das MOA Berlin ist eigenständig seit Januar 2026: vier Submarken, ein Haus, eine echte Community aus 40+ Nationen. Wer hier arbeitet, gestaltet mit, anstatt Anweisungen umzusetzen. Hier findest Du kein anonymes Arbeitsumfeld, sondern einen Ort, an dem Persönlichkeit mehr zählt als der glatte Lebenslauf.
Nicht versprochen. EInfach gemacht. Für alle vom General Manager bis zum Azubi. Kachel anklicken für alle Details.
Vergütung nach lokalem Tarifvertrag. Transparent, fair, ohne Verhandlungs-Black-Box.
Wir legen monatlich auf Deine langfristige Sicherheit drauf.
Planbarer Dienstplan mit Vorlauf.
Erholung ist Pflicht, nicht Kür.
Strukturierter Einstieg für alle Neuen, 1× pro Quartal.
Schulungen, DEHOGA-Lehrgänge, Quereinsteiger-Programme. Wir investieren in Dich.
Strukturierte Gespräche in beide Richtungen. Als Routine, nicht einmal jährlich.
Mitgestalten statt nur ausführen: Ideen einbringen, Projekte führen und als Azubi z. B. Azubi-Tage, Projekte oder die Rolle als Azubisprecher übernehmen.
Flex- & Shared Desk in vorgesehenen Bereichen. Du bist nicht an einen Schreibtisch gebunden.
Wo es der Job erlaubt, vertrauen wir unseren Mitarbeitenden.
Direkt am Haus, mitten in Berlin Mitte-Moabit. 440 Plätze, 20 E-Ladesäulen.
Person, keine Personalnummer. Kurze Wege, offene Türen.
Das MOA-eigene Gym steht Mitarbeitenden kostenfrei zur Verfügung.
Täglich wechselnde Gerichte im Buffet, für alle Mitarbeitenden während der Arbeitszeit. Kaffee und Wasser sind in Büros und Kantine kostenlos.
Einmal im Monat Celebration Day, Teamoutings, MOAmente: das MOA als lebendiger Community Hub.
Für die gesamte MOA Family gelten über die Corporate Benefits (Online Portal) auch Vorzugspreise bei lokalen Kooperationen mit Wonder Waffle, E-Scootern etc. Unser MOA Family Angebot wächst & wächst stetig.
Gute Menschen kennen gute Menschen. Empfehlungen werden belohnt.
Sonderraten für Übernachtungen im Haus, auch für Familie und Freunde.
Was uns täglich leitet: als Team, als Arbeitgeber, als Teil des Kiezes. Nicht als Hochglanz-Broschüre, sondern als gelebter Alltag.
Wir geben unseren inneren Überzeugungen Ausdruck, ohne uns zu verstellen. Wir sind ehrlich zu uns selbst und zu anderen.
Wir erkennen den leistungsunabhängigen Wert eines jeden Menschen an. Gemachte Versprechen und Zusagen halten wir verbindlich ein.
Wir treiben sowohl die persönliche Weiterentwicklung als auch die kontinuierliche Anpassung unserer Angebote und Dienstleistungen mit Mut, Offenheit und Leidenschaft voran.
Wir handeln aus eigener Initiative heraus und übernehmen bei Themen, die wir vorantreiben, für uns und andere die Verantwortung.
Wer hier arbeitet, gehört dazu. Egal woher, egal wie das Leben sich verändert.
Unterzeichner der Charta der Vielfalt seit 2023, Mitglied der LGBTIAQ+ Hotel Collection von visitBerlin. Über 40 Nationen im Team. Wer Du bist, gehört dazu. Das ist keine Außendarstellung, das ist MOA-Kultur.
Du bekommst einen zusätzlichen freien Tag im Jahr, den Du für ein Ehrenamt Deiner Wahl nutzen kannst, egal wo. Teil unserer sozialen Nachhaltigkeitsstrategie, gelebt statt nur behauptet.
Nachhaltigkeit hört bei uns nicht bei CO2 und Lieferketten auf. Sie zeigt sich genauso darin, wie wir mit unseren Mitarbeitenden umgehen, gerade dann, wenn sich ihr Leben verändert. Wer bei uns Eltern wird, verliert nicht seinen Platz im Team, sondern bekommt den Raum, den es braucht.
Sechs Berufe, Tarifvergütung, echte Projekte. Übernahme als Ziel, nicht als Zufall.
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Blockunterricht alle 3 Wochen
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Tarifgebundene Vergütung nach lokalem Tarifvertrag — transparent und fair.
Unser Ziel ist Übernahme — wir bilden aus, um langfristig zu binden.
Abhängig vom Beruf — alle Details stehen oben in den Ausbildungskarten.
Ja — Smart Hospitality und weitere. Azubis gestalten echte Projekte mit.
Jetzt. Rollende Bewerbungen — wir führen Gespräche sobald wir deine Unterlagen haben.
Immer. Wir wollen, dass du siehst wie es hier wirklich ist — bevor du dich entscheidest.
Unser Talent & Culture Team ist persönlich für Dich da. Vertraulich, auf Augenhöhe und mit Rat und Tat. Mit Gesundheitstagen, Diversity-Initiativen und einem offenen Ohr schaffen wir gemeinsam eine Arbeitskultur, in der Du Dich wohlfühlen kannst.
Aktuelle Positionen im MOA Berlin. Von Front Office bis Küche, von Vollzeit bis Ausbildung.
Wir sind immer offen für außergewöhnliche Persönlichkeiten.
Initiativ bewerbenDAS MOA ÖKOSYSTEM · CONGRESS, KIEZ & CULTURE
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