Hotel MOA Berlin Logo in Weiß - Führt zur Startseite.
Ein Mann hält eine Greifzange und einen blauen Müllsack vor einem Zaun im begrünten Außenbereich.

MOA Berlin · NACHHALTIGKEIT

Verantwortung,
die sich messen lässt.

Wir setzen Ziele, messen Ergebnisse und veröffentlichen beides. Extern geprüft, direkt downloadbar.

GSTC RECOGNIZED LEADER
Sustainable Berlin
Leader · seit 2025
100% ERNEUERBARER STROM
Vollständig verifiziert ·
jährliches Audit
MOA HONEY HUB
Berliner Stadthonig
im Haus
FOOD & WASTE INTELLIGENCE
Too Good To Go ·
Berliner Tafel
CHARTA DER VIELFALT
Seit 2023 ·
40+ Nationen im Team  
GREEN & PINK PILLOW
visitBerlin-zertifiziert ·
LGBTQ+ Welcome
Sustainable Berlin Leader 2025 — Infografik
UNSERE ERGEBNISSE

Fortschritt, der sich messen lässt

Das MOA Berlin ist eines von nur zwei Berliner Hotels auf dem höchsten Level der offiziellen visitBerlin-Nachhaltigkeitszertifizierung und erreichte diese in einer Rekordzeit von zwei Jahren.

Die Infografik zeigt unsere Audit-Ergebnisse 2024 zu 2025, auf deren Basis die Zertifizierung 2026 bestätigt wurde. Rund 60 Kriterien, jährlich neu geprüft.

+3%
Ökologie Score
+9%
Sozial Score
+2%
Governance
100%
Erneuerbarer Strom
Unser Framework

Vier Säulen. Ein Weg.

Nachhaltigkeit ist für uns kein Compliance-Thema, sondern Teil jeder Entscheidung im Haus.

Nahaufnahme mehrerer hölzerner Rahmen mit gebogenen Metalldrähten in einer dunklen Umgebung.
01
Umwelt & Ökologie
Klimaeffizient · Messbar · Transparent
100% Erneuerbarer Strom
KITRO Food Waste Monitoring
Energieverbrauch: KPI-gesteuert
Eigener Bienenstock · Biologische Vielfalt
CO2 Reduktion durch regionale Lieferketten
Ziel 2040: −25% Restmüll · −20% Bioabfall
Mehrere Hände liegen auf einem umgestürzten Baumstamm inmitten einer grünen Waldumgebung.
02
Gesellschaft
Haltung nach innen und außen.
Verpflichtende Nachhaltigkeits- und LGBTQI+-Workshops
Entgeltgleichheit als Selbstverpflichtung
Messbare Mitarbeiterzufriedenheit
Charta der Vielfalt · Pink Pillow · LSVD
SOS Kinderdorf · Berliner Tafel
Eine Person hält eine dunkle Zahlungskarte in der Hand, während sie mit einem Telefon telefoniert.
03
Wirtschaft
Regional · Fair · Enkeltauglich
Eigenständiges Geschäftsmodell seit Januar 2026
Berliner Partner: Plötner, Bahlmann, Brandenburgische Winzer
Langfristige Lieferantenpartnerschaften
Transparentes Angebots- und Abrechnungsmanagement
Kein Konzern, kein Franchise: Investitionen bleiben im Haus
Sustainable Berlin Leader seit 2025
Holzfiguren stehen neben einem Richterhammer auf einer runden Unterlage und halten ein Schild mit der Aufschrift „HUMAN RIGHTS“.
04
Governance, Risk, Compliance (GRC)
Verantwortung mit System.
Lieferkettensorgfaltspflichten (LkSG)
Compliance-Management: Verhaltenskodex intern wie extern
Datenschutz als Prozessstandard
Jährliches Überwachungsaudit
Nachhaltigkeitsstrategie 2040 · Geschäftsführung als Unterzeichner
+2% Governance Score
Was wir konkret tun

Impact-Projekte 2026

Vom Konzept zur Tat. Diese Projekte messen wir, dokumentieren wir und veröffentlichen wir.

Nahaufnahme eines blauen Abfallbehälters mit weißem Recycling-Symbol auf der Vorderseite.
−5% Restmüll vs. Vorjahr
Food & Waste Intelligence
Food Waste Reduktion via KITRO Monitoring
Gesamtmüll −5% (Restmüll + Bioabfall)
Ziel: min. 8.000 € Kosteneinsparung/Jahr
Ein zusammengerolltes weißes Handtuch liegt auf einem weiß bezogenen Bett mit Kissen im warmen Licht.
100% Schulungsquote
Housekeeping Green Excellence
Weniger Zimmerreinungen (alle 3 Tage oder auf Wunsch)
Mülltrennung auf allen Etagen bis Q3 · Restmüll im Housekeeping −10%
Digitale Zimmerkontrolle
Modern eingerichtetes Hotelzimmer mit Schreibtisch, Stuhl, Sofa, Couchtisch, Teppichboden und großen Fenstern mit Vorhängen.
60% der Zimmer mit Smart Steuerung
Smart Resource Management
Stromverbrauch −3% via technisches Monitoring
Wasserverbrauch pro Gast −5% via Perlatoren
LED Quote +10% vs. Status 2024
Eine Person kehrt mit einem Besen den Gehweg vor einem modernen Gebäude, neben einem bepflanzten Betonbecken und abgestellten Motorrollern.
3+ lokale Aktionen pro Jahr
MOA Kiez & Urban Impact
3 Clean-Up Days mit lokalen Partnern
MOA Honey Hub: eigener Bienenstock
Microgreens Gewächshaus im Haus
Unser Engagement

Wir sind ein Teil von Moabit und darüberhinaus

Kein Sponsoring für den Jahresbericht, sondern Partnerschaften, die wir seit Jahren tragen und weiterentwickeln.

UNSERE PARTNERSCHAFTEN

Wo wir Verantwortung gemeinsam tragen

Drei Personen in farbenfroher Kleidung stehen eng beieinander; links trägt eine Person eine Kamera über der Schulter.
Charta der Vielfalt
Unterzeichner seit Mai 2023
Pink Pillow Berlin Collection
Mitglied · visitBerlin Partner e.V.
LSVD
Lesben- und Schwulenverband Deutschland
SOS Kinderdorf e.V. Moabit
Langfristige Partnerschaft
Green Pillow · visitBerlin
Partner e.V. · Nachhaltige Unterkunft
AG City Berlin e.V.
AG Sport · AG Nachhaltigkeit
Kehrenbürger (BSR)
Müllsammelaktionen und Reinigungsinitiativen
Lokale Kiez-Initiativen
Diverse Kooperationen direkt in der Nachbarschaft
IHK Berlin
Industrie- und Handelskammer
DEHOGA Berlin
Landesverband Hotellerie
HSMA Deutschland e.V.
Hospitality Sales & Marketing
BVMW
Verband mittelständischer Wirtschaft
Visit Berlin Partnerhotel e.V.
Interessenvertretung der Partnerhotels
DEHOGA Berlin ERFA Gruppe II
Erfahrungsaustausch 4*
Round Table Sales
Lokales Netzwerke & Austausch
Round Table Revenue Management
Lokales Netzwerke & Austausch
Diversity & Inklusion

Alle sind willkommen. Wirklich alle.

Über 40 Nationen arbeiten im MOA Berlin, nicht als Diversity-Kennzahl, sondern als gelebte Realität in jeder Schicht, jedem Team, jeder Begegnung mit dem Gast. Das prägt, wie wir denken, führen und gastgeben.

LGBTIQ+ WELCOME

Pink Pillow Berlin

Offizielles Mitglied der LGBTIAQ+ Hotel Collection von visitBerlin. Ein sicherer Ort für alle: als Gast und als Mitarbeiter:in.

Charta der Vielfalt

Charta der Vielfalt

Unterzeichner seit Mai 2023. Vielfalt als Überzeugung von der Geschäftsführung bis zur Rezeption.

Diversity

Abteilungsübergreifende Diversity-Gruppe

Regelmäßige Treffen. Konkrete Maßnahmen. Kein Komitee, echte Haltung.

Teil des MOA Team werden
Erfahre, wie unser Team Nachhaltigkeit im MOA Berlin jeden Tag lebt.
→
UNSERE ZERTIFIZIERUNG

Zertifiziert. Nachweisbar. Wiederholbar.

+3%
Ökologie
+9%
Soziales
100%
Ernb. Strom

Seit 2025 halten wir die höchste Stufe der offiziellen visitBerlin-Nachhaltigkeitszertifizierung.

Wir werden jährlich neu geprüft, öffentlich einsehbar, GSTC-anerkannt.
Die EU-Richtlinie 2024/825 (EmpCo) tritt am 27. September 2026 in Kraft. Sie verbietet generische Nachhaltigkeitsclaims ohne Belege. Unsere Zertifizierung ist der Beleg.
Grafik mit grünen Blättern, dem MOA-Berlin-Logo und den Texten „Wir sind Leader“, „Sustainable Berlin“ sowie „GSTC Recognized“.
Dokumente & Selbstverpflichtungen

Worauf wir uns verpflichten. Schwarz auf weiß.

Ohne Registrierung. Sofort verfügbar.

Stories aus dem MOA

Was wir tun

Keine Hochglanz-PR, sondern echte Updates aus dem Betrieb.

Alle Stories
Das Team dahinter

Führung auf Augenhöhe. Verantwortung auf allen Ebenen.

Nachhaltigkeit entsteht nicht im Konzept, sondern startet mit den täglichen Entscheidungen der Menschen, die das Haus führen.

Philip Ibrahim
Arbeits- & Gesundheitsschutz · AG Pink Pillow
Philip Ibrahim
"Nachhaltigkeit bedeutet für uns nicht nur, Ressourcen zu schützen, sondern einen Ort zu schaffen, an dem Menschen unterschiedlichster Hintergründe zusammenkommen und sich willkommen fühlen."
Conny Doß
Umwelt & Gesellschaft · AG Green Pillow
Conny Doß
"Im Tourismus begegnen wir Menschen aus aller Welt und den unterschiedlichsten Lebensbereichen. Genau das gibt uns die Möglichkeit, das Thema Nachhaltigkeit über unsere Türen hinaus in die Welt zu tragen."