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MOA Unlocked: Berlins zweitgrößtes Konferenzhotel wird zur unabhängigen Marke und positioniert sich als „Urban Hub“
Berlin, 14. Januar 2026 – Das MOA Berlin schlägt ein neues Kapitel auf. Nach zehn Jahren im Franchise-Netzwerk löst sich das Haus an der Stephanstraße aus dem Accor-Verbund und operiert ab sofort als unabhängige Marke. Mit der strategischen Neupositionierung vom klassischen Hotel zum hybriden „Urban Hub“ und der Übergabe der operativen Verantwortung an die Doppelspitze Conny Doss und Philip Ibrahim setzt die Eigentümergesellschaft ein klares Signal für Agilität, lokale Identität und unternehmerischen Mut.
Vom Franchise zur „Berlin Brand“ Der Schritt in die Unabhängigkeit erfolgt zum Ende der vertraglichen Laufzeit und ist eine bewusste Entscheidung der Eigentümer, um das volle Potenzial des Standorts auszuschöpfen. „Ein Franchisemodell hat viele Vorteile, bringt aber auch Einschränkungen mit sich, wie ein festes Korsett. Wir wollen unseren Kunden ein zeitgemäßes Angebot bieten und individuelle Erlebnisse schaffen.“, erklärt Alexander Wendeln, Gründer und Gesellschafter des MOA Berlin.
„Wir werden gerade im technologischen Bereich flexibler und agiler agieren. Die größte unternehmerische Chance liegt für uns in der ab sofort 100-prozentigen Fokussierung auf die eigene Marke MOA.“ ergänzen die beiden MOA Berlin Mitgesellschafter und Geschäftsführer Laurence Mehl und Johannes Rohde.
Neues Leitbild: Congress, Kiez & Culture Das MOA Berlin verabschiedet sich von der klassischen Kategorie „Hotel“. Unter dem neuen Leitbild „Congress, Kiez & Culture“ verbindet das Haus internationale Business-Exzellenz mit authentischem Berliner Lebensgefühl und einer wertebasierten Unternehmenskultur.
Für Mehl ist diese Verbindung kein Widerspruch, sondern der Schlüssel zum Erfolg: „Ich glaube fest daran, dass gerade weiche Faktoren wie die Kiez-Anbindung und unsere Unternehmenskultur am Ende genauso wichtig wie die operative Exzellenz für unseren wirtschaftlichen Erfolg im Kongressgeschäft sind“, so Mehl. „Am Ende sind wir alle Beziehungswesen. Unsere Kunden und Mitarbeiter:innen spüren bei jedem Kontakt genau diese MOA-Unternehmenskultur und das unterscheidet uns von standardisierten Angeboten.“
Führungswechsel: Vertrauen in bewährte Expertise Parallel zur neuen Markenidentität vollziehen die Eigentümer den Generationenwechsel im operativen Geschäft. Die langjährigen Geschäftsführer ziehen sich 2026 in die Gesellschafterrolle zurück und übergeben das Steuer an das etablierte Führungsduo: Conny Doss (Commercial & Strategy) und Philip Ibrahim (Vision & Host).
„Wir übergeben die Führung nicht an Unbekannte, sondern an zwei der stärksten Hotelmanager am Berliner Markt, die unser Haus bereits maßgeblich geprägt haben“, betont Johannes Rohde. „Conny Doss und Philip Ibrahim kennen die DNA des MOA in- und auswendig. Wir vertrauen ihnen voll und geben ihnen nun den nötigen unternehmerischen Spielraum, um als unabhängige Marke noch schneller und mutiger zu agieren.“
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Über das MOA Berlin
Das MOA Berlin ist mehr als nur ein Hotel – es ist ein urbaner All-in-One Space für internationale Business-Gäste, Berliner Locals und kreative Communities. Unter dem Leitbild „Congress, Kiez & Culture“ vereint der Urban Hub vier Erlebnisbereiche unter einem Dach:
MOA STAY: 336 Zimmer und Suiten als individueller Rückzugsort mitten im Kiez.
MOA MEET: Berlins zweitgrößtes Konferenzangebot mit 7.500 m² Eventfläche, 40 modularen Tagungsräumen und eigener Inhouse-Produktion für bis zu 4.000 Personen.
MOA EAT: Gastronomie als offenes „Kiez-Wohnzimmer“ für Hotelgäste und Nachbarschaft.
MOA WORK: 1.400 m² Co-Working und New Work Spaces für mobile working und lokale Start-ups.
Als unabhängiges Haus steht das MOA Berlin für kurze Entscheidungswege und gelebte Verantwortung: Es ist GSTC-zertifiziert und aktives Mitglied der Charta der Vielfalt.
MOA Berlin Stephanstraße 41, 10559 Berlin
E-Mail: [email protected]
Web: www.moa.de
Pressefach: MOA Presskit
