Berlin, Februar 2026. Es war ein besonderer Moment auf der großen Bühne: Im Rahmen der Intergastra in Stuttgart wurde das Hotel MOA Berlin offiziell als TOP-Ausbildungsbetrieb zertifiziert. Eine Auszeichnung, die schwarz auf weiß bestätigt, was wir im Kiez täglich leben: Ausbildung ist bei uns keine Pflichtaufgabe, sondern Herzenssache.
Mehr als nur ein Siegel: Ein Versprechen an die nächste Generation
In einer Zeit, in der viel über den Fachkräftemangel gesprochen wird, setzen wir ein klares Zeichen. Violetta Mascheski (Supervisor Talent & Culture Team) nahm die Urkunde stellvertretend für das gesamte MOA-Team entgegen.
„Diese Zertifizierung ist ein riesiges Kompliment an unsere Ausbilderinnen und Ausbilder, die jeden Tag mit Leidenschaft Wissen weitergeben“, so Violetta. Das Besondere am Siegel des DEHOGA: Es basiert maßgeblich auf dem Feedback derer, um die es geht – unseren Azubis.
Warum das MOA Berlin anders ausbildet
Als unabhängiger Urban Hub haben wir uns vom starren Konzern-Denken gelöst. Unter dem Motto „More than just a job“ bieten wir Nachwuchstalenten einen Raum, der weit über das klassische Bettenmachen oder Servieren hinausgeht:
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Verantwortung ab Tag 1: Unsere Azubis sind fester Bestandteil des Teams und gestalten die Transformation zum Urban Hub aktiv mit.
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Vielfalt als Standard: Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt fördern wir Talente unabhängig von ihrer Herkunft – authentisch und auf Augenhöhe.
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Zukunft im Blick: Wir investieren in moderne Ausbildungsmethoden und bieten Perspektiven in einem der dynamischsten Hotel-Ökosysteme Berlins.
Ein Signal an unsere Gäste und Partner
Was hat eine gute Ausbildung mit Ihrem nächsten Event oder Aufenthalt zu tun? Ganz einfach: Exzellenter Service entsteht durch motivierte Menschen. Wenn Sie im MOA STAY übernachten oder im MOA MEET eine Konferenz veranstalten, begegnen Ihnen Menschen, die ihren Beruf lieben und die Qualität von morgen sichern. Die Auszeichnung als TOP-Ausbildungsbetrieb ist somit auch ein Qualitätsversprechen an unsere Gäste.
„Wir bauen hier das Kiez-Wohnzimmer der Zukunft. Und das funktioniert nur mit einem Team, das sich wertgeschätzt fühlt und wachsen kann.“ – Philip Ibrahim, General Manager.
Hintergrundinformationen
Erfahren Sie mehr über die Auszeichnung und die Verleihung im vollständigen Artikel.
